Wertvolle Berufserfahrung sinnvoll nutzen

Langjährige Mitarbeiter betreuen als Mentoren jüngere Kollegen

Jüngere Führungskräfte werden von älteren Vorarbeitern als Mentoren betreut. Eine eher durch Zufall entstandene Lösung , die bei Thomann Garten- und Landschaftsbau praktiziert wird. Die älteren Kollegen werden so entlastet und die jüngeren werden sicherer. So ist Gärtnermeister Roger Mattes, der auf über 30 Jahre Berufserfahrung zurückblickt, der Ansprechpartner in Sachen Bau. Handwerkliche Sorgfalt bei der Ausführung steht hier an erster Stelle. Im Bereich Gartenpflege steht Christoph Nußbaum mit seinem großen Fachwissen und seiner Pflanzenkenntnis den jungen Kollegen mit Rat und Tat zur Seite.

„Ein immenser Vorteil ist, dass wir auf diese Weise nicht auf die wertvolle Berufserfahrung der langjährigen Mitarbeiter verzichten müssen“, so Jochen Thomann.