Gewinner der Region 2019
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TASPO Award 2018
„Local Hero – beste regionale Verankerung“
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Taspo Awards 2017 –
"Preiswürdiges Ausbildungskonzept"
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„Gewinner der Region“
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Mittelstandspreis für soziale Verantwortung 2016
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Husqvarna-Förderwettbewerb
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TASPO Awards 2014 – „Kooperation des Jahres“
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Gartenschau Sigmaringen 2013
„schönster Schaugarten“
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TASPO-Awards 2013
Gartendesigner des Jahres
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Ideenpool 2013
„Bestes Marketingkonzept“
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TASPO Awards 2012 - „Ausbildungsbetrieb des Jahres“ Gewinner
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Mittelstandspreis für soziale Verantwortung in Baden-Württemberg 2012
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Anzeige des Monats
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TASPO-Awards 2011
„Gartendesigner des Jahres“
„Kooperation des Jahres“
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Sonderpreis des Bundesinstituts für Berufsbildung
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Mittelstandspreis für soziale
Verantwortung in Baden-
Württemberg 2011
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TASPO-Awards 2010
„Kooperation des Jahres““
„Ausbildungsbetrieb des Jahres““
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Mittelstandspreis für soziale
Verantwortung in Baden-
Württemberg 2010
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TASPO-Awards 2009
„Ausbildungsbetrieb des Jahres““
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Nur die Besten kommen jedes Jahr bis ins Finale der Taspo Awards. Die Fachzeitung für den Grünen Markt, die in diesem Jahr ihren 150. Geburtstag feiert, zeichnet jährlich Betriebe in unterschiedlichsten Kategorien aus, unter anderem „Bestes Konzept Ausbildung und Mitarbeiter.“
Bereits der Sprung ins Finale ist bei den Awards ein großer Erfolg. Mit seinem Ausbildungs- und Karrierekonzept „Traumberuf Landschaftsgärtner - ein Leben lang“ schaffte es der Garten- und Landschaftsbaubetrieb Thomann aus Bitz unter die besten fünf Betriebe.
In seiner Firma hält Jochen Thomann viel von Sicherheit und Vertrauen, Motivation und Gesundheit - also Tugenden, die heutzutage fast schon altmodisch anmuten, obwohl sie nichts von ihrer Aktualität verloren haben. In einem Betrieb zu arbeiten, der eine Beschäftigung bis zur Rente mit Förderungen, aber auch Herausforderungen anbietet, ist heute keine Selbstverständlichkeit mehr. „Unsere Mitarbeiter haben bei uns einen sicheren Arbeitsplatz, wenn sie das wollen“, sagt Jochen Thomann. „Da wir möchten, dass sie den Beruf als Landschaftsgärtner ein Leben lang motiviert und gesund ausüben können, haben Gesundheitsschutz und Arbeitssicherheit einen hohen Stellenwert.“ Bei Thomann können jüngere Mitarbeiter auf die Unterstützung erfahrener Kollegen bauen, die ihnen als Mentoren zur Seite stehen. So nutzt der Betrieb die wertvolle Berufserfahrung der langjährigen Mitarbeiter und gibt den Jüngeren Zeit, sich in der Arbeitswelt zurecht zu finden. „Wir sind stolz, dass wir es mit unseren Unternehmenswerten ins Finale der Taspo Awards geschafft haben“, sagt Jochen Thomann.